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Talent Recruitment

人才招聘

招聘公告

  三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司


  招聘公告


  三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準設立的國有獨資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運營(yíng)管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等,旨在做大做強三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟結構轉型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區域中心城市建設步伐。


  根據工作需要,文旅集團及其子公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員數名,具體如下:


  一、需求職位、招聘條件和職位要求


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  三門(mén)峽市黃河文旅廣告傳媒有限公司綜合部專(zhuān)員1名


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  1.基本條件


 ?。?)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義;


 ?。?)遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


 ?。?)具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。


  2.有下列情形之一的不得報名


 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;


 ?。?)被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;


 ?。?)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;


 ?。?)法律、法規規定的其它情形。


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  1.崗位職責:


 ?。?)負責公司資產(chǎn)管理工作,負責公司各項活動(dòng)的組織、實(shí)施,完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事務(wù)。負責人事檔案管理、員工考勤管理、工資表編制等工作;


 ?。?)督促公司各項管理目標的落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結果;


 ?。?)負責各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類(lèi)文件、合同、協(xié)議、會(huì )議紀要的歸檔和管理;


 ?。?)負責單位與上級機關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò )、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;


 ?。?)配合集團人事部完成人事各項工作,負責公司社保、公積金業(yè)務(wù)辦理工作;


 ?。?)配合集團財務(wù)部,完成公司年度預算、員工業(yè)務(wù)獎勵的計算核銷(xiāo)等各類(lèi)財務(wù)數據測算類(lèi)工作。


  2.任職要求:


 ?。?)財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;


 ?。?)具備良好的人際溝通協(xié)調能力,能夠切實(shí)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織日常行政管理工作,提供后勤保障服務(wù);


 ?。?)具備日常公務(wù)處理能力,具有一定的口才和寫(xiě)作水平;


 ?。?)年齡不超過(guò)35周歲。


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  1.應聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;


  2.應聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)、注冊類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;


  3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學(xué)歷等條件;


  4.根據中組部《關(guān)于進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神,按規定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導干部,應當及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機關(guān)的各種待遇;


  5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如所有應聘者均達不到招聘條件,公司可不予錄用,并延長(cháng)報名時(shí)間招聘;


  二、薪酬待遇


  待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jì)、歷史工作業(yè)績(jì),按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節日福利、健康體檢等待遇,具體面議。


  三、招聘程序和報名方式


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  招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據招聘工作實(shí)際需要調整招聘程序。


  如應聘崗位報名人員不足1:3無(wú)法形成競爭的,根據應聘人員綜合情況,應聘人員滿(mǎn)足崗位需要,且綜合成績(jì)不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。


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  報名時(shí)間:公告之日起至2021年11月26日下午17:00。(長(cháng)期接收簡(jiǎn)歷,崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲備人才庫。)


  報名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò )郵件報名,每位應聘人員限報1個(gè)職位。應聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》,并填寫(xiě)相關(guān)信息,將《報名登記表》(Word格式)及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jì)、擅長(cháng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)材料、獲獎證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應聘崗位名稱(chēng)”命名。


  四、其他


  應聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過(guò)程中有違規行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。


  五、對招聘工作的監督


  招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節監督。在招聘工作中如有違紀違規行為,一經(jīng)發(fā)現將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  監督電話(huà):0398-2886873


  人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓


  咨詢(xún)電話(huà):0398-2886177


  電子郵箱:smxwhlyjt 163.com


  咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30


  本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

附件:三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.doc


  三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司                       


  人力資源部                                         


  2021年11月15日                                    


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